İnsan Kaynakları Yönetimi Programı, Haliç Üniversitesi Meslek Yüksekokulu bünyesinde 2025 yılında kurulmuş olup, aynı yıl ön lisans düzeyinde öğrenci kabul ederek eğitim-öğretim faaliyetlerine başlamıştır.
İnsan kaynakları yönetimi, bir kurumun rekabet gücünü belirleyen ve değer üretme sürecinde zincirin her halkasında yer alan önemli bir alan haline gelmiştir. Programımızın amacı da bu değer üretme sürecinde ihtiyaç duyulan, alanında yetkin meslek elemanları yetiştirmektir. Bu doğrultuda yalnızca teorik bilgiyi değil, sektör deneyimiyle bütünleşmiş bir eğitimi de önemsiyoruz. Bu nedenle programımızda zorunlu staj uygulaması bulunmaktadır. Ayrıca, öğrencilerimizi sektör deneyimine sahip uzmanlarla bir araya getirerek, doğrudan bilgi ve deneyim edinmelerini sağlamayı hedefliyoruz.
Kurumsal faaliyet yürüten her işletmede insan kaynakları yönetimine ihtiyaç duyulmaktadır. Bu nedenle mezunlarımız, hem endüstri hem de hizmet sektöründeki özel işletmelerin insan kaynakları departmanlarında görev alabilmektedir. Ayrıca, insan kaynakları alanında danışmanlık hizmeti veren firmalarda da istihdam edilebilirler. Bununla birlikte KPSS’ye girerek, kamu kurum ve kuruluşlarında memur kadrolarında da görev alabilirler.
İnsan Kaynakları Yönetimi ön lisans mezunlarımız, DGS ile Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Kamu Yönetimi, Siyaset Bilimi, Uluslararası İşletme Yönetimi gibi dört yıllık lisans programlarına geçiş yapabilmektedir.
Üst Kademeye Geçiş
İnsan Kaynakları Yönetimi ön lisans mezunları 4 yıllık “Çalışma Ekonomisi Ve Endüstri İlişkileri”, “İnsan Kaynakları Yönetimi”, “İşletme”, “Kamu Yönetimi”, “Siyaset Bilimi”, “Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi”, “Uluslararası İşletme Yönetimi” bölümlerine geçiş yapabilmektedir. Ayrıca açık öğretim fakültesinin “Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri”, “İktisat”, “İşletme”, “Kamu Yönetimi”, “Maliye”, “Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi” ve “Uluslararası İlişkiler” lisans bölümlerine dikey geçiş sınavı ile lisansa tamamlanabilmektedir.
Mezun İstihdam Olanakları
Mezunlarımız kamu kurumlarında ve özel sektörde, İnsan Kaynakları Departmanlarında, İnsan Kaynakları Kariyer ve Danışmanlık Şirketlerinde, belediyelerde, İŞKUR’da, Hastanelerde ve bilumum İnsan Kaynakları departmanı olan her yerde nitelikli meslek elemanı olarak istihdam edilebilirler.
Burs Oranı | Puan Türü | 2025 YKS Kontenjan | ŞGY* / DZ** | 2025 Taban Puanı | 2025 Başarı Sırası | Ücretler (2025) | 1. Tercih İndirimli Fiyat (2025) | 2., 3., 4., 5. Tercih İndirimli Fiyat (2025) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Burslu | TYT | 5 | 1 / 1 | 320,33354 | 632.004 | – | ||
%25 | TYT | 28 | – | 208,33356 | 2.119.190 | 210.000 ₺ | 147.000 ₺ | 168.000 ₺ |
Ücretli | TYT | 6 | – | 199,30894 | 2.209.177 | 280.000 ₺ | 196.000 ₺ | 224 |